为适应新时期纪检监察工作的需要，进一步强化目标管理，建立激励机制，保证全县纪检监察工作目标任务的完成，杜蒙县纪委采取有效措施强化对全县基层纪委目标化管理工作，做到“三个...[详细内容]

     龙凤区纪委监察局秉承“打铁还需自身硬”的理念，从强化“思想、组织、纪律、作风、能力”五项建设入手，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。　　一是加强思想建设...[详细内容]

     为提高基层纪检干部履职能力和工作水平，推进全面从严治党向基层延伸，肇源县建立基层纪委书记上挂锻炼制度。从今年4月开始，全县16个乡镇纪委书记分批到纪委进行为期3个月的挂...[详细内容]

     《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》实施后，大同区纪委在认真学习的基础上，对照对监督执纪各项工作流程进行再造，使各项工作流程切实符合《规则》的要求，真正履...[详细内容]

     林甸县纪委针对乡镇纪委换届后，纪检干部新人多、能力不足的问题，及时制定出台了《关于安排乡镇纪检干部到县纪委机关实践锻炼的方案》，采取“以干代训”岗位练兵方式，迅速提高...[详细内容]

     为努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，林甸县纪委立足新形势，创新工作方式，采取“四加”模式，不断强化干部队伍建设。“X加一”模式提升素质。林甸县纪委把一专多能作...[详细内容]

     近日，大同区纪委下发《大同区纪委监察局纪检监察干部绩效考核实施办法》，以考核倒逼干部履职尽职。一是明确考核目标。以“工作目标化、目标责任化”为原则，立足于市纪委及全...[详细内容]

     肇源县综合考虑干部知识结构、经历阅历、业务需要等方面因素，征求梳理委局机关干部知识“短板”，先后邀请审计、财政、经管等部门业务骨干就提出的22个问题进行专题讲解，答疑...[详细内容]

     日前，肇源县纪委组织换届新任乡镇纪委书记、副书记、委员和县直部门纪检委员、纪检组长共77人，进行为期2天的任前培训。重点学习上级纪委会议精神和纪律审查、案件审理、宣传...[详细内容]