为加强对乡镇纪检干部培养，提高综合素质和业务工作能力，更好地履行监督执纪问责职责，林甸县纪委安排全县15名乡镇纪委书记、副书记到县纪委机关实践锻炼，采取“三炼三升”锻炼法...[详细内容]

    林甸县纪委以提高纪检监察干部整体素质和能力为重点，采取有效措施，切实加强作风建设，努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，为全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供坚强保...[详细内容]

    龙凤区纪委始终按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作要求，强化学习教育、健全工作制度，夯实队伍建设，努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍。...[详细内容]

    为切实加强纪检监察系统内部监督，大庆市龙凤区纪委监察局以纪检监察干部履行职责的全过程为主线，严抓“关键环节”和“高风险点”，建立有权必有责、用权受监督、违纪要追究的内...[详细内容]

    为进一步加大信息和外宣工作力度，更好地发挥纪检监察信息工作传达的主渠道作用和在反腐倡廉建设中的参谋助手作用，实现工作推进、工作总结、工作宣传同步深化，全面提升，林甸县纪...[详细内容]

    为加大对纪检监察干部的培养、交流、选调和监管力度，林甸县按照“打铁还需自身硬”的要求，通过强化“四关”，切实加强队伍建设，不断提升全县纪检监察队伍的凝聚力和战斗力。一是...[详细内容]

    肇源县建立四项制度，全面落实从严监督管理干部的要求，促进干部队伍监督逐步走向规范化、制度化轨道。一是建立资格准入制度。提高纪检监察机关门槛，实行资格准入。力求凡进必考...[详细内容]

    年初以来，萨尔图区纪委主动适应新形势、新任务，坚持把强化干部队伍建设、提升履职能力作为一项重要工作来抓，从强化人员配置、能力建设、业绩考评、内部监督等四个方面着力，持续...[详细内容]

    为着力打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍，今年以来，林甸县纪委以“三转”为契机，加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，全面提高纪检监察干部监督执纪问责能力。...[详细内容]