年初以来，林甸县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育始终坚持以“加强内部监督 推动素质提升”为目标，积极创新“三种方式”，不断强化新时代纪检监察干部队伍建设。

　　一是筑牢“思想防线”，增强法纪意识。为锤炼纪检监察干部党性修养，唤醒党规法纪意识，县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，领导班子带头开展思想教育活动，通过选树先进典型并对照反面典型进行教育和警示提醒，引导纪检监察干部树立正确的思想观念，筑牢法纪意识。县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育开展了党风廉政建设主题活动，组织全体纪检监察干部签订了《岗位责任书》和《廉政承诺书》，干部家属签订了《家庭助廉承诺书》，进一步增强了刚性约束，严明了纪法“底线”。

　　二是广搭“学习平台”，练就过硬本领。坚持纪法双修、补齐短板的原则，在系统内开展“三向三学”，即向书本学、向实践学、向先进学活动，利用周五学习日，以学习十九大精神、《监察法》及职务犯罪等相关知识为重点，采取集中培训、专题辅导、骨干讲座、座谈研讨等形式，积极搭建纪检监察干部“学习平台”和“教育课堂”，切实提升了干部的整体素质和业务能力。

　　三是采取“结对帮扶”，发挥传带作用。在工作中将从事纪检监察业务时间较长、工作经验丰富的纪检监察干部与年轻干部、新转隶干部及进入纪检监察系统时间较短的干部合理搭配，通过“1+1结对，手牵手帮扶”的方式，让年轻干部、新转隶干部及进入纪检监察系统时间较短的干部尽快进入角色、熟悉工作、精通业务。同时，集中业务能力突出的骨干力量组成“导师团”，为全体纪检监察干部答疑解惑、传授经验、分享心得，在全系统形成了传帮带的良好氛围。