为努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，林甸县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育以素质提升为重点，立足新形势，创新工作方式，运用“三举措”，不断强化干部队伍建设。

　　一是适应转变，以训带学提素质。以提升办案能力为着力点，坚持坐下来学习与走出去培训相结合，不断加大业务技能培训力度，进一步积极适应职能转变。建立“周五讲堂”，以纪检监察工作实务和办案审理知识为重点，通过实案解剖、专题讨论等形式，集中组织干部进行业务学习，强化理论知识和业务学习，集中组织考试，检验学习成果。

　　二是突出主题，以查促改抓教育。林甸县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育积极调查处理群众投诉举报问题，尽早给予答复，集中进行走访调研活动，深入了解群众，切实为基层群众解决实际困难，机关干部的宗旨意识、服务意识、责任意识和纪律意识得到明显加强，综合素质得到全面提升。

　　三是强化管理，以身作则转作风。通过多种形式广泛征求社会各界对纪检工作的意见，结合纪检工作实际，先后建立了纪检干部学习、轮流讲课、外出审批、请销假等一系列制度，实施分层监督制度，通过案件回访、设立监督举报电话、案情通报和纪律访查等形式，规范纪检监察干部执纪和日常行为。