大同区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育关于打听过问干预执纪监察工作报告登记备案办法（试行）

第一条 为切实加强内部监督管理，健全内控机制，防止执纪监察工作受打听案情、过问案件、说情干预等行为干扰，保障区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育依规依纪依法行使职权，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《大庆市纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育关于打听过问干预执纪监察工作报告登记备案办法（试行）》等有关规定和办法，结合工作实际，制定本办法。

第二条 纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，纪检监察干部必须恪守党的纪律和国家法律，秉公执纪执法、不徇私情、保守秘密。除依规依纪履行工作职责及正常工作联系外，对打听案情、过问案件、说情干预等行为，应当坚决予以拒绝，并如实记录，主动、及时登记报告。

第三条 本办法适用于区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育（委机关、下属事业单位、派驻纪检监察组）、区委巡察机构全体干部以及在执纪监察工作中借用的工作人员。

第四条 有下列行为之一的，属于打听、过问、干预执纪监察工作：

（一）违规过问和打探信访受理、线索处置、案件进展、涉案人员、事实认定、处理意见、定性量纪、领导批示、审议讨论等问题线索初核、审查调查情况的；

（二）违规过问和打探巡视巡察、监督检查及其他尚未公开信息情况的；

（三）未经批准接触初核对象、被审查调查人、涉案人员及有关特定关系人，或者存在其他交往情形的；

（四）安排或者约请纪检监察干部私下会见初核对象、被审查调查人、涉案人员及有关特定关系人的；

（五）违规向初核对象、被审查调查人、涉案人员及有关特定关系人传递信息、通风报信的；

（六）违规帮助初核对象、被审查调查人、涉案人员及有关特定关系人向纪检监察干部传递材料、信息的；

（七）为初核对象、被审查调查人请托、说情、打招呼的；

（八）以听取汇报、开会协调、手机短信、打电话等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的；

（九）打听过问、说情干预征求“党风廉洁意见回复”的意见内容、签署意见等情况的；

（十）有其他影响执纪监察工作的打听、过问、干预行为的。

第五条 纪检监察干部遇到或发现本办法第四条所列行为之一的，根据“谁涉及、谁报告”“一次一报告”原则，及时填写《打听过问干预执纪监察工作情况报告表》（以下简称《报告表》），应当全面、如实记录相关人员的姓名、工作单位、职务、打听过问干预的内容、方式等。对于利用手机短信、微信、电话等方式打听过问干预的，应当提供相关记录信息材料（附《报告表》后）；对于以口头方式打听过问干预的，应当记录发生场所、在场人员等情况。

办案人员应于1日内将《报告表》报办案组组长（审查调查部门负责人）、审查调查部门分管领导，非办案人员报分管领导，发现办案组组长（审查调查部门负责人）、审查调查室分管领导违反本办法的，直接报区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育主要领导。《报告表》应于2日内报区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育综合办公室登记备案。情况紧急、可能直接影响执纪监察工作的，可以先口头报告，事后补填《报告表》。

第六条 区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育综合办公室负责保管《报告表》，并办理登记备案。对报告登记内容进行甄别，报干部监督工作分管领导提出处理建议，经区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育主要领导批准后，构成问题线索的，移送区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育案件监督管理室统一管理，按规定程序处理。

第七条 对应当报告未及时报告、不如实报告或者隐瞒不报的，按照情节轻重，依据有关规定给予提醒谈话、批评教育、诫勉谈话、组织处理或纪律处分。纪检监察干部所在室或部门负责人、分管领导授意不报告或者不如实报告的，依规依纪追究领导责任。

对打听过问干预的人员，根据干部管理权限，视其情节轻重以及造成的影响和后果，按照相关规定进行处理。

第八条 纪检监察干部的报告登记行为受组织和纪律保护，对报告人及报告登记的有关情况要严格保密，严控知悉范围。对于泄露报告登记内容、打击报复报告登记人或利用报告登记诬陷他人的，依规依纪依法严肃处理。

第九条 各乡镇纪委、街道纪工委参照本办法执行。

第十条 本办法由区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育综合办公室负责解释

第十一条 本办法自印发之日起试行。

中共大同区纪律检查委员会

2020年3月4日