“要深入学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童和妇女工作的重要论述，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，认真落实市委‘四大’专项行动，市妇联全体党员干部要着力提升学习能力、业务能力和创新能力……”近日，一堂由主要领导讲授的专题党课拉开了市妇联“能力作风建设年”活动的序幕。

抓好能力作风建设是今年全省的一项重点工作。全市纪检监察机关能力作风建设监督工作会议召开后，驻市人社局纪检监察组迅速贯彻落实会议精神，4月20日，组织召开联席工作会议, 督促市人社局、市总工会、团市委、市妇联四家被监督单位进一步夯实主体责任，成立领导机构、制定实施方案、找准制约高质量发展的突出问题、制定确实管用的整改措施，拧紧能力作风建设的责任“链条”。　　

驻市人社局纪检监察组坚持全程跟踪督导，对各被监督单位开展嵌入式、体验式监督。　　

4月21日，与市人社局党组召开专题会商会；4月22日，列席市总工会党组机关能力作风建设工作推进会议；4月26日，到团市委督导调研……驻市人社局纪检监察组结合被监督单位职能、性质、风险点等，分别提出监督意见。

“局党组制定的‘五项十三策’对提升干部队伍‘十种能力’很有针对性，下一步要在抓落实上下功夫，把方案变成成效，要通过能力作风建设年活动，在公共就业服务提升、人力资源配置、劳动维权等重点工作上有创新性突破……”在与市人社局专题会商会上，驻市人社局纪检监察组这样建议。　　

“问题整改要与日常工作紧密结合，按照整改措施，持续推进问题解决。”驻市人社局纪检监察组对团市委能力作风建设开展督导调研时建议。　　

驻市人社局纪检监察组通过专题会商、列席会议、提出建议、检查指导等方式，有效督促党组担起实施之责、行业部门履行牵头推动之责、领导干部负起示范带动之责、党员干部落实主动参与之责。　　

下一步，驻市人社局纪检监察组将持续当好能力作风建设参与者和监督者，发挥嵌入式监督作用，挂图作战、照单推进、深入基层、严督实导，进一步推动能力作风建设做深做实。