青年干部是否有一个广阔的发展空间和发展平台是衡量一个单位政治生态好坏的重要指标，近些年，大庆市纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育驻市城管局纪检监察组和局机关党委一直高度重视并为青年干部的成长和发展积极铺路，自2017年起，先后选派6名政治素质过硬、业务能力精湛、作风优良、群众口碑好的优秀青年干部到社区、村和其他机关单位挂职锻炼，纪检监察组和局机关党委一直密切关注他们的成长。随时掌握他们的工作动态和思想状况，及时给他们指方向、明目标、鼓干劲。

　　2019年4月26日，恰逢五四运动一百周年之际，市纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育驻市城管局纪检监察组联合局机关党委召开一场主题为“弘扬五四精神 焕发青春风采 做新时代城管人”挂职干部座谈会，局机关及业务科室35周岁以下青年干部40余人参加，整堂座谈会气氛热烈，挂职干部踊跃发言，谈感受、谈收获、谈未来，让我们真切地感受到一股浓浓的青春气息和青春力量。

　　会议对青年挂职干部提出要求：一是要讲政治、识大体、顾大局。评价一名干部是否信念坚定、忠诚可靠首要的标准就是讲政治。青年干部在面对组织的安排，第一反应就是一定不会辜负组织的重托。二是要作风实、有能力、爱学习。城管人的优秀品质是实干、虚心、责任心强、工作能吃辛苦、为人豁达。青年干部在局机关就是各自业务科室的骨干，到了挂职单位和部门后，要更加严格要求自己，学业务，补短板、在很短的时间内适应角色的转变。三是要守初心、净圈子、慎独微。人在外，远离单位的管理和约束，面对外面世界的诱惑，稍不注意就会跌入“温柔乡”，难以自拔，纪检组和局机关党委通过明察暗访发现这些青年干部很好地把握住了自己，平时的人际交往很简单，朋友圈都很干净、没有发现与所联系的企业存在“吃请”和利益交换的问题，有些青年干部虽然没有审批的权力，但是有审核的权力，这些青年干部没有把手中的权力变成谋取私利的工具，很好地做到了慎独慎初慎微，务必继续保持，发扬下去。