近期，驻市总工会纪检组关注行业特点，针对群团组织先进评选工作多的实际情况，对四个被监督单位开展的荣誉评比工作进行了专项调研和监督检查，找准三个点，强化监督执纪工作。

特点就是重点。在调研中，纪检组了解到荣誉评比是群团组织不同于其他单位的行业特点。市总工会、团市委、市妇联和市科协四个单位，每年除临时性评比表彰外，相对固定开展的荣誉评比有31项，表彰先进集体1123个、先进个人2914个。其中，有25项评比是由市委市政府、及相关职能部门联合表彰或继续向上推荐参加全省和全国评比。其中988个先进集体和2130个先进个人荣誉称号与个人职称评定、工资待遇等有直接关系，分别占到总数的88%和73%。获得的个人荣誉计入人事档案。荣誉评比工作通常会占用大量的工作时间，并且是全员发动、全力投入。所以，荣誉评比是各群团组织任务繁重、利益集中的工作重点。

重点就是关注点。利益过于集中，矛盾容易产生，风险等级就高。纪检组把荣誉评比这个重点工作作为监督关注点，开展了荣誉评比专项监督检查。调取了每项荣誉评比的文件通知，制发了荣誉评比情况统计表，就评比奖项、表彰依据、表彰机构、荣誉应用、表彰集体和个人数量等情况作了详细统计，并专题约谈了相关科室负责人，较为全面的掌握了荣誉评比工作情况。纪检组还多次召开会议研究如何在荣誉评比中做好监督执纪工作。

关注点就是发力点。在调研总结研究的基础上，纪检组确定了“准确切入抓到位、全程监督不越位”的工作原则，起草了《开展荣誉评比监督执纪工作办法》，在荣誉评比工作的事前、事中、事后三个阶段开展监督执纪，推动监督执纪工作制度化、规范化。事前，参与研究荣誉评比工作的班子会议，将纪检监督职能写入荣誉评比相关文件条款，包括公布监督举报电话、联系人等信息，受理信访举报，发挥社会监督作用；事中，发挥各单位党组主体作用，督促各单位严格履行文件既定程序，公平公正开展评比工作；事后，将评比表彰工作进行备案审查。同时，对党组和纪检机关在荣誉评比中作用发挥突出的好经验、好做法进行推广，帮助和监督各单位荣誉评比工作健康发展。