今年以来，大同区纪委针对全区信访举报总量不高，有价值问题线索偏少的实际，转变等案上门工作方式，通过“筛、挖、查、拓”等措施，主动拓展案源渠道，获取问题线索15个,为执纪审查工作提供源头和基础保障。

信访举报“筛”线索。注重发挥信访主渠道作用，将来访地址、举报电话、网址、邮箱等通过电台、媒体广泛公布，并开通微信公众号举报平台，提高群众对信访举报渠道途径的知晓率。定期对信访举报线索进行排查梳理，筛选有价值的问题线索，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类标准分类处置，确保问题线索无遗漏。

执纪审查“挖”线索。在执纪审查过程中，深入分析研判，对疑点问题进行反复筛查，既要查清已有问题，也不放过新情况、新线索，不断扩大办案工作成果。严格落实“一案三报告”制度，建立案件倒查机制，采取执纪审查回头看、再梳理等方式，深挖隐藏其后有深查价值的违纪违法线索。

舆情监控“搜”线索。建立舆情监控处置机制，固定舆情监控队伍，查阅收集报刊、电视、网络等媒体舆情，侧重从新闻媒体和网络贴吧、微信、微博中排查捕捉问题线索,对涉及本地区的举报类舆情信息,及时介入调查处理，适时办结回复，掌握引导网络舆情的主动权。

部门协作“拓”线索。充分发挥反腐败协调小组职能作用，加强纪检监察机关与公安、检察、法院、审计等执纪执法部门的沟通联系，完善工作例会和联席会议制度，重要案件及线索互相报告、互相移交移送制度，实现信息互通、线索共享，扩大问题线索来源和查找范围。