为持续深化作风建设，全面优化发展环境，努力打造风清气正的政治新常态、心齐气顺的干事新气象、务实高效的创业新环境，从3月初开始，龙凤区积极开展“双优行动”。
一是任务到位，目标明晰。此次行动，紧紧围绕区第九次党代会确定的“产业升级、城乡统筹、环境优化、民生改善”四项重点任务，区政府提出的24项65个重点工作，进一步找差距、定目标、快落实，以“五治”(提升能力治庸、增进效率治懒、集聚合力治散、强化落实治慢、严明纪律治乱)着力解决“不想为”、“不会为”、“不能为”、“不敢为”、“乱作为”等五个方面突出问题，转变工作作风，全面优化发展环境，不断激发工作活力，引导广大党员干部以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，加快推动形成龙凤转型发展全面振兴的崭新局面。
二是覆盖到位，明确职责。行动范围广，全员参与，区委、区政府组成部门、龙凤镇、社区等全区59个机关事业单位全面开展“优化作风、优化环境”专项行动。各单位主要负责同志作为本单位“双优”行动的第一责任人，依据岗位特点，深入查找自身存在的问题，区分类别列出问题清单，制定整改措施，明确完成时限，形成规范清晰的问题台账。
三是措施到位，讲求实效。为进一步加强行动的组织领导，领导小组负责人由党政主要负责人担任，办公室设在区纪委监察局。我们将按照“双优”实施方案，采取整体督查与专项督查相结合、定期督查与不定期督查相结合、计划督查与随机督查相结合、明察与暗访相结合，走现场、查资料、访群众、进企业等多种督查方式，每月对各单位、各部门报送的问题台账及督查中发现的突出问题，建立全区“双优”行动总体问题台账，实行“问题销号制”，坚持随查随改，做到督导一个、解决一个、销号一个，年底前确保台账所列问题全部整改到位。
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