龙凤区巡察工作自开展以来，始终坚持问题导向，不断深化政治巡察，紧盯“三大问题”，紧扣“六大纪律”，围绕巡察工作重点，积极探索“五个工作清单”工作方法，推动了巡察工作提质增效。

　　一、强化分析研判，建立《巡察风险项目清单》。入驻被巡察单位前，巡察组根据被巡察单位三定方案、廉政风险防控手册、日常重点业务工作、民生民意热点问题以及通过搜集财政、审计、纪检、信访等相关单位提供的问题线索，全面分析被巡察单位的整体情况，对其制定“风险项目清单”，有针对性地研究制定切实可行的巡察工作方案。

　　二、紧扣薄弱环节，制定《巡察重要问题清单》。根据《巡察风险项目清单》以及巡察工作中发现被巡察单位党员领导干部存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力、财务管理不规范、违反中央八项规定精神等相关问题，巡察组逐一建立“重要问题清单”并进一步了解，确保线索无遗漏。

　　三、发挥综合效应，梳理《巡察信访举报清单》。巡察工作期间通过设立信访举报箱，公布举报电话、电子邮箱，接待来信来访等，建立接收“信访举报清单”，巡察组由专人负责按照信访内容及问题处理权限分类管理，在巡察范围内的问题及时办理；巡察范围外的问题按类型移送相关部门并负责跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。

　　四、把握问题导向，理清《巡察线索移交清单》。巡察组将发现的问题线索进行登记管理，制定“线索移交清单”，及时移交区纪委案管室，进行核实处理并定期向被移交单位了解问题线索办理情况。

　　五、坚持以查促改，抓住《巡察问题整改清单》。被巡察单位在巡察意见反馈后十日内制定出问题整改方案和“问题整改清单”，巡察组通过开展“整改问题推进周”，对发现的问题进行“回头看”，确保问题整改落地落实。

　　通过建立“五个工作清单”制度，使巡察工作布局更加科学有序，初步形成了问题 “发现—梳理—移送—督办”的闭合链条，进一步提升了对问题发现的精准度。截止目前，针对首轮发现的103个问题，已督促整改91个，整改率88.3%；运用第一种形态处理8人，其中，批评教育6人，谈话提醒1人，诫勉谈话1人；调整岗位1人。