杜蒙县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育严格落实“打铁还需自身硬”要求，坚持勤学习、提素质、严作风、建制度、强约束，以更高的标准、更严的要求，不断深化纪检监察干部监督工作，使全县纪检监察干部成为遵守纪律的表率。

　　一是严实理论学习，强化政治素养。每周五利用半小时时间，组织全体纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，省市纪委全会精神，贯彻落实中央纪委国家365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育关于印发《国家监察委员会管辖规定（试行）》《公职人员政务处分暂行规定》《国家监察委员会管辖规定（试行）》等规定性文件。加强了《黑龙江省执纪监察工作规则》《准则》《条例》《宪法》《刑法》《国家监察法》等党纪条规法律法规，引导全县纪检监察干部上好必修课，做到严实结合、融汇贯通。上半年，已召开全体干部学习会议15次。召开了班子民主生活会，深入查找剖析班子及成员在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等6个方面存在的问题，做到了立行立改，筑牢“四个意识”，不断增强政治自觉。

　　二是严抓业务能力，强化履职担当。区分综合业务、审查调查职能，分类组织开展了全员集中培训和业务理论考试；开展了“落实党的十九大精神，践行党纪条规法律法规”知识测试网上答题，全县纪检监察干部全员参与，答题分数均达到90分以上。选派14名优秀干部赴外埠纪检监察干部学院参加培训，抽调4名巡察干部参与市委巡察工作，抽调2名乡镇纪委书记上挂县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育实践锻炼，参与信访、执纪审查等工作实践。上半年，县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育各案件承办室共参与审查案件234件，结案查处违纪人员130人。全县基层纪委自办案件23件。全县纪检监察干部履职能力和业务水平得到明显提升。

　　三是严察履职效果，强化作风监督。严格遵守“八项纪律”和“六必须、六不准”，坚决执行个人有关事项和“八小时外”报告制度。年初，对全县纪检监察机关落实监督责任情况进行一次全面督查，不定期对委局机关各科室工作作风进行随机抽查。认真落实乡镇纪委定期上报本辖区发生的重要事件报告制度，对报告不及时、瞒报漏报人员严肃问责；建立了打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度；落实基层纪委向县纪委工作汇报制度，召开了基层纪委半年工作汇报会，总结经验问题，安排部署阶段性工作。

　　四是严格考核评价，强化结果运用。针对委机关、派驻机构、基层纪委实际，按照“工作目标化、目标责任化、责任指标化”的思路，完善细化了考评方案，制定下发了《纪检监察干部2018年度考核方案》和《基层纪委2018年度考核方案》，增强考评的导向性、实效性，用科学管用的措施考评委局机关和基层纪委干部业绩，以指标指导工作，用考评传导压力。对2017年度乡镇纪委工作进行了考核打分，对排名后三位乡镇纪委书记进行了约谈。对2017年度委机关纪检监察室、机关综合室、派驻纪检监察室干部进行了考核评价，量化打分，结果将作为纪检监察干部选拔任用、交流轮岗、晋升评优等主要参考依据。

　　五是严肃内部监督，强化纪律约束。充分发挥纪检监察干部监督室作用，强化自我监督，自觉接受党内监督、人大监督、法律监督、舆论监督和社会监督。健全内控机制，坚决做到刀刃向内，对存在苗头性、倾向性问题早谈话早提醒；对不适合从事纪检监察工作的，一律坚决调离；对跑风漏气、干预办案、以案谋私、以职务影响力谋私的，一律从严查处。上半年，涉及纪检监察干部违规违纪问题，已立案3件，结案1件，处分乡镇纪委书记1人，已进行岗位调整，调出纪检干部队伍。