“打铁必须自身硬。”为进一步加强对全县纪检监察干部的教育、监督和管理，掌握八小时外的动向及家风建设等家庭情况，提升纪检监察队伍的凝聚力、向心力，树立纪检监察干部队伍良好形象，肇州县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育开展对纪检干部谈心家访活动。

　　一是明确范围，搭建沟通纽带。谈心家访人员由县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育班子成员、各科室负责人，县纪委各派驻室负责人，乡镇纪委书记组成，坚持一级抓一级、层层抓落实的方法，实现谈话人员全覆盖。谈心家访采取面对面个别直接交谈为主，集体谈心谈话、登门拜访等灵活多样的方式，适时提醒、告诫、引导广大纪检监察干部，帮助提高思想认识，使其感受到组织的关怀、帮助和教育，架起领导与干部之间沟通的桥梁。

　　二是突出内容，消除潜在隐患。谈心家访活动要求做到敞开心扉，见人见事见思想。通过与干部、家属面对面交流，深入了解干部的思想动态及八小时外的学习、生活情况，全方位了解掌握干部家庭成员、生活条件、家风、家规及实际困难，力所能及地帮助干部解决后顾之忧。同时，向干部家属宣传上级和县委有关政策规定及党风廉政建设精神，听取对县纪委、365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育工作的意见和建议。并对家访了解到的一些苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，红脸出汗。

　　三是强化整改，激发干事激情。谈心家访坚持“四提倡四反对”，即：提倡进门入户，反对走马观花；提倡用心交流，反对浅尝辄止；提倡关爱监督，反对好人主义；提倡解决问题，反对敷衍了事。对每名纪检干部谈心家访每年做到不少于一次，谈心率、家访率必须达到100%。目前，各层次谈心家访均已开展，并详细做好了《谈心家访情况登记表》记录。针对家庭有困难的纪检干部，县纪委主要领导亲自过问，帮助其渡过难关；针对存在问题的纪检干部，提出建议和要求，督促其认真整改，把问题消灭在萌芽状态，为推进全面从严治党向基层延伸提供坚强的纪律保障。