让胡路区纪委着力在业务上治荒、工作上治懒、思想上治腐，打造忠诚、高效、廉洁的纪检监察干部队伍。抓能力提升，打造专业队伍。增强能力危机和能力获取意识，通过办培训班、以会代训、以案代训等方式组织纪检干部系统学习纪律审查、信访受理、执纪审理等方面的业务知识，提高业务水平。抓绩效考评，打造高效队伍。出台《让胡路区2017年党风政风监督工作考核办法》、《信息工作考评办法》等制度，分层、分级、分类建立相应的考评机制，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，细化考核标准，实施综合测评，考评结果作为干部选拔任用的依据，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。抓纪律执行，打造廉洁队伍。认真执行《关于进一步严明纪律加强纪检监察队伍自身建设的若干规定（试行）》，增强自觉按程序办事、自觉接受制度约束的意识和习惯。出台委局机关内部管理考核办法和加强机关作风建设的规定，设立专项举报热线，接受社会监督，切实防治“灯下黑”。