换届以来，大庆市大同区纪委坚持学习教育常态化，力促纪检监察干部学而思、思而践、践而悟，不断提高履职能力，坚守责任担当，共举办了五期纪检监察业务专题培训，使全区纪检监察干部理论知识不断充实，业务水平不断提高，为纪检监察工作开展奠定了坚实基础。
一是转角色，强化理念更新。针对区、乡（镇）纪委换届全面结束，纪检监察系统“新兵”多的实际，区纪委通过举办专题业务培训，帮助新同志充分熟悉纪检监察业务流程，提高思想认识，完成角色转变，尽快成为行家里手。督促老同志深入学习“两准则、四条例”，准确把握上级纪委新要求，切实掌握党内法规的内涵外延、新旧区别，转变观念、更新理念，不断探索实践基层反腐新举措。
二是精业务，提升专业水平。培训由委局一线骨干进行经验分享、学习研讨，设置信访举报、案件检查、案件监督、党风政风监督、案件审理等多个专题，每个专题既有理论层面的支撑引领，又有典型案例的实践指导，注重强调业务知识和工作程序，内容丰富，实用性强，对提高纪检监察干部业务水平具有较强指导意义。
三是明任务，理清工作思路。培训紧紧围绕中央纪委和省、市纪委要求，认真探索实践监督执纪“四种形态”，强化职责定位，要求全区纪检干部要把工作精力放在监督执纪问责上，保持反腐高压态势，持续推进全面从严治党向基层延伸。要求乡镇纪委重点抓好日常基础性工作，着力提高工作规范化水平，切实做到情况明、底数清、人头熟，有效发挥基层纪检组织职能作用。
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