为进一步明确两道管理和领导干部的“责任”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，龙凤区纪委以履行《岗位责任书》为载体，保证党风廉政建设各项工作落到实处。
一是责任签订全覆盖。龙凤区以“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”为目标研究制定责任书签订流程图，区委书记按照流程规定分别与区委常委、5个党组、14个基层党委第一责任人签订《责任书》，保证责任书签订覆盖全区各单位、各部门的领导班子、领导干部，并延伸至村“两委”负责人、居民“两委”负责人，形成齐抓共管的工作格局。
二是理清职责践承诺。改变过去党风廉政建设责任制“千人一面”的情况，针对每个党委、党组的不同工作特点，“量身定做”内容不一的责任书，涵盖工作责任、督查形式、责任追究、履职措施等内容，并细化分解成20个具体项目，既有共同的基础项目，又体现了每个班子的个性特点，切实做到了“共性”与“个性”的有机结合。
三是领导带头强执行。坚持挺纪在前、抓早抓小，以责任书签订为契机，教育引导全区广大党员、干部尤其是领导干部“牢固树立”、“向我看齐”、“对我监督”的责任意识，在党风廉政建设上始终做到身体力行，严于律己，以实际行动影响人、带动人，合力打造风清气正、廉洁高效、干事创业的龙凤政治生态。
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