按照市委市政府机构改革工作要求，市人社局党组对局机关各科室负责人工作岗位进行调整。7月1日，驻市人社局纪检监察组组织对调整的21名科级干部进行集体廉政谈话，纪检监察组从廉政提醒的角度提出三点要求：

　　一是政治上要绝对忠诚，要讲政治，必须牢记政治问题任何时候都是根本性的大问题，任何时候都要站稳政治立场、把准政治方向，在思想上、行动上做到对党绝对忠诚。要顾大局，牢牢把握好改革出发点，善于从全市发展大局中审视本单位工作，找准方向、精准发力，以时不我待、只争朝夕的精神和气度谋其政、干其事、求其效。要守规矩，懂规矩、守纪律、讲原则，杜绝搞变通、打折扣、讨价还价，不允许自作主张、自行其是、超越权限办事。

　　二是用权履责上要规范担当，要规范用权，接受监督，主动把权力关进制度的笼子，自觉接受组织监督、群众监督，严格执行民主集中制，始终让权力在正轨上运行。要干净用权，一心为公，保持清醒头脑，稳住心神，出于公心、不谋私利、公私分明，勤勉做事，积极作为。要细化廉政责任，围绕新组建科室职责权限和业务流程，梳理和完善权力清单，全面排查存在的廉政风险和管理中的薄弱环节，制定防控机制。

　　三是自律上要守住底线，要慎初，防止“破窗效应”，从这些年查处的案件看，违纪违法者都是没有管住自己的“第一次”，进而一而再、再而三，一发而不可收拾，最后毁掉了自己。要吸取前车之覆、后车之鉴，务必警醒戒惧、引为镜鉴。要慎微，管住小事小节，既要在大是大非面前擦亮双眼，又要防范“人情往来”的细微琐事，在思想上筑牢第一道防线，事事慎微，时时警醒。要慎友，自觉净化朋友圈，严防别有用心的“感情投资者”，要管好配偶、子女和科室的工作人员，树立良好家风。

　　市人社局党组对此次廉政谈话十分重视，副局长郑葆锋同志参加并主持集体谈话会。带头承诺并要求新调整任职的科级干部一定要做到，讲政治、守初心、增定力、守底线、敢担当、真干事，做到不义之财不取、不法之物不拿，不净之地不去。