近期，驻人社局纪检监察组认真贯彻落实《大庆市纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育机关监督工作办法（试行）》和《大庆市纪委派驻纪检组监督单位科级及以下干部廉政档案管理办法（试行）》等相关工作要求，进一步做细做实廉政档案动态管理工作，不断强化对被监督单位党员干部和监察对象日常情况的监督。

全员建档 做到应建必建

　　驻人社局纪检监察组严格按照《市纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育派驻纪检监察组监督单位科级及以下干部廉政档案任务清单》的要求，认真排查市人社局、市医疗保障局机关和直属单位科级及以下所有现职干部职工，监察对象的建档情况，为新划归市人社局管理的市社会保险事业管理局（原省管单位）及在市区行政服务大厅窗口履行公职权力的监察对象287人新建档案，现共建立廉政档案543份，建档率达到100%；按照相关要求，更新并完善原有廉政档案内容，此次共接收被监督单位转递的新建补建档案材料共3638份。

制式归档 做到统一规范

　　驻市人社局纪检监察组本着实事求是、认真负责、专人管理、安全保密的原则，对廉政档案实行“一人一档”、按类装档、目录管理。在此次工作中，通过对廉政档案封皮、目录的字体、格式统一要求，对个人兼职取酬情况、个人持有出国（境）证件情况、电子文档的建立格式等15项内容细化填报要求，并通过向被监督单位下发工作通知、与被监督单位主要领导研究沟通、制作填报模板，召开专门会议逐项讲解、精心指导填报等方法，切实提高了廉政档案的建管质量。市人社局、市医保局党组高度重视此项工作，主要领导亲自安排部署，并专门指派分管领导牵头落实，党廉办统领各支部纪检委员逐一指导填报、并严格进行初检，驻局纪检监察组严格审核把关，对存在填报格式不符合要求、用复印件代替原件、填报表格有涂改现象、应附而未附相关佐证材料等问题的档案一律退回要求整改。目前，廉政档案已达到“四个一致”，即所有人员的建档格式规范一致；所有人员纸质档案与电子文本对应一致；所有人员廉政档案目录的材料数量和内容与档案材料数量和内容一致；党组移交的《廉政档案材料转递单》与实际转递材料一致。

动态管档 做到可查可依

　　驻人社局纪检监察组注重“边建档、边用档”的理念，在建档过程中，被监督单位主动与市出入境管理局沟通，准确掌握持有因私出国（境）证件的人员情况，对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜履行“一报告两承诺”情况进行排查，对填报内容严格把关。派驻纪检监察组及时掌握建档人员的基本信息和廉政情况，让执纪审查和“出具廉政鉴定”等工作有据可依、有据可查。