驻市发改委纪检监察组：
深入领会全会精神，精心谋划监督工作，立足保障高质量发展，把对重要岗位、重大项目、重点人员的监督措施落到实处。
今年年初，市政府成立重点产业项目推进服务办公室，设在市发改委，经市委组织部抽调全市优秀党员干部42人，采取审批代办、驻场服务、银企对接等措施，为100个亿元以上重点开工建设项目挂职服务2年。纪检监察组及时向分管领导汇报，主动担责，制定了有针对性的监督措施，把对挂职党员干部的监督贯穿于挂职工作的始终。一是把好入职教育关，在挂职干部为期一周的培训班中，加入廉政警示教育课程，通过观看警示教育片，宣讲党纪条规，明确廉洁从政要求，使挂职干部明法纪、受警醒、知底线。二是把好跟踪问效关，为挂职干部建立廉政台账，通过问卷调查、走访企业、个别谈话等措施，动态掌握挂职干部的思想动态、工作状态和廉政情况，及时处理苗头性、倾向性问题，防止小毛病变成大问题。三是把好考核评比关，对挂职干部的廉政状况定期进行考评，记入廉政档案，作为评先评优的依据，正面激发挂职干部的工作热情。
驻市市场监管局纪检监察组：
召开专题会议，深入学习上级纪委全会精神和市纪委九届四次全会工作报告，结合市场监管局工作实际和优化营商环境职能定位，围绕全市发展转型和全面振兴的中心任务，细化和部署2019年纪检监察重点工作。
优化行政执法流程。纪检监察组督促市场监管局建立健全信访举报投诉工作制度，实行线索受理、查办、处罚分离，促进线索案件管理规范化，保证执法公正。加强制度与流程设立，规范行政管理、尤其是对执法人员的管理，杜绝人情案、关系案的发生。
开展破坏营商环境专项整治。着力整治“放管服”不到位、“最多跑一次”不落实、机关部门失信违诺问题；整治行政执法工作中侵害群众利益、公职人员勾结“黑中介”问题；从严查处妨碍企业发展的违纪违法行为。
着力整治其他作风问题。严查小官大贪和“微腐败”，重点整治吃拿卡要、盘剥克扣、私分滥发、挥霍浪费、受贿行贿等问题；整治“四风”问题及“小四风”（吃喝风、红包风、赌博风、走读风）问题；整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。
黑公网安备23060202000058号
