为强化对监督对象的日常教育和监督管理，进一步提高监督对象廉洁自律意识，新年伊始，驻市教育局纪检监察组结合工作实际，坚持问题导向，做到廉政提醒先行，监督关口前移，通过谈话方式，面向被监督对象讲了首堂廉政教育课，共对62人进行了廉政谈话，其中市教育局领导及科室长27人、市教育局直属事业单位35人。

　　分层分类谈。廉政谈话对象确定为市教育局领导班子成员、科室长和教育局直属事业单位负责人3个层次。谈话前做足功课，增强谈话的主动性和精准性。针对不同层级谈话对象，分别研究制定了“一对一”谈话提纲。重点围绕贯彻落实中央八项规定精神、严守政治纪律政治规矩、党风廉政建设、秉公用权、党纪法规教育、岗位廉政风险、廉洁过春节等方面开展谈话。

　　带着问题谈。依据市委巡察组反馈的问题和驻局纪检监察组日常掌握的问题，结合近些年查处的典型案例，重点对对贯彻落实中央八项规定精神、研究“三重一大”事项、财务管理、人事提拔变动、物资采购、评优评聘等方面存在的苗头性、倾向性问题以及乱办班乱补课、收送礼品礼金消费卡等师德师风问题，有针对性地进行警示提醒，要求守住底线，不触红线。

　　围绕主责谈。在谈话中结合中央、省市委从严治党要求和上级纪检监察部署，提醒要切实履行好党风廉政建设的主体责任，明确管党治党的政治站位和责任担当，建立完善相应的工作监督制约机制，对照上级要求对标对表。同时指出其廉政风险点和薄弱环节，提出相应的工作建议。