3月22日至26日，市纪委驻市人社局纪检组按照职责定位，坚持挺纪在前，采取查阅资料、座谈交流和现场查看等方式，对驻在单位1个总支、12个支部的党建工作情况进行专项检查，督促落实主体责任，取得较好效果。

　　一是突出检查重点。围绕4个方面近20项党建工作内容有针对性地开展检查，确保不留死角、不留空白。在组织机构建设方面，重点检查支部换届选举程序、班子成员配备等情况；在党内组织生活制度执行方面，重点检查“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、组织活动开展等情况；在党员教育管理方面，重点检查党员教育培训、入党积极分子培养教育、预备党员转正、党费收缴等工作是否科学规范；在党委作用发挥方面，重点检查党支部书记抓党建、民主评议党员、考核目标制定、考评结果运用等工作完成情况。

　　二是及时反馈问题。检查发现，驻在单位对党建工作较为重视，能够履行主体责任，有序开展各项工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党员民主生活会质量有待提高、“三会一课”执行得不够规范、党建活动缺乏创新、谈心谈话制度执行不到位、未按要求收缴党费、党建基础材料不够规范等12个问题。检查结束后，纪检组迅速梳理发现的问题，形成《关于进一步加强基层党组织建设的建议》，及时与驻在单位主要领导进行了面对面反馈。

　　三是迅速落实整改。市人社局党组高度重视纪检组反馈的问题和建议，反馈当天下午即召开基层党支部书记工作会议，党组书记通报了《关于进一步加强基层党组织建设的建议》，对13名支部书记进行了谈话提醒，要求各党总支、支部强化政治站位、增强责任意识，进一步落实全面从严治党主体责任，对检查中发现的问题列出清单、明确措施、即知即改，切实做到真反思、真负责、真整改，确保了反馈的问题条条整改、意见建议件件落实。