今年四月，市体育局新一届班子成立，驻局纪检组发挥“派”的优势和“驻”的权威，就如何更好的规范管理系统内广大干部职工的工作纪律问题和局党组提出建议，并积极配合党组做了如下三方面工作。

第一完善制度。制定下发了（庆体发[2017]11号）《体育局关于规范考勤和请休假的通知》，完善制度兼顾统一要求和实际情况，兼顾严格要求和以人为本。市体育局系统包含局机关、市体育总会、大庆市体育运动学校、市体育工作队、市体育场、市体育馆、市游泳馆、市体育场、市体育彩票管理中心、中乒基地、市滑冰馆十一个单位，每个单位的工作性质、服务对象、工作时间不同，原来各单位根据工作需要对人员单独考勤，局党组和驻局纪检组每月抽查。从5月起体育系统实行月报考勤制，并做到三个统一，一是统一考勤制度;二是统一请、休假等审批流程;三是统一《市体育系统月考勤表》、《机关事业单位人员年休假审批表》、《请假审批表》等审批文本。

第二开展检查。局机关党委和驻局纪检组于5月16、17日两天展开劳动纪律专项检查，这是春节后第三次全局系统范围的检查工作。这次检查围绕三个方面开展工作，一是聚焦主业，良好的发展环境是党的中心工作的保障和支持，我们检查的目的是促进纪律向好的同时促改革促发展；二是提振广大职工干事创业士气。加强工作纪律，目的是扭转我们的工作作风，说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。几年来驻局纪检组牵头把劳动纪律抽查作为一项常态化的工作，尤其是抓住新班子刚刚成立的契机向广大基层单位和干部职工发出声音发出信号发出警告，来激发队伍积极向上、奋发有为的工作动力；三是告诫大家尤其是各单位的党员干部要有核心意识和看齐意识，紧紧围绕市委和局党组中心工作任务，克服困难，紧密团结、干事创业。

第三明确责任。由于工作需要，体育系统内部长期存在工作人员借调和外聘等情况，为防止出现人员“两边挂”、“吃空饷”等问题的发生，体育局对全系统人员情况重新进行梳理造册，检查每到一处，与所在单位的负责人了解借调人员在岗工作状态，检查后与局党组沟通，对检查中存在问题的几名同志进一步明确岗位、部门和分管领导。

驻体育局纪检组通过严肃工作纪律、达到了改进工作作风，提高工作效率的目的，也对新一届领导班子落实党风廉政建设的主体责任和领导干部“一岗双责”起到积极的推动作用。