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        大同区:暖心回访让执纪问责“有温度”
          发布日期:2019-04-03 13:59    来源:大同区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育

          为进一步提升监督执纪“四种形态”的实效,大同区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育坚持实行“回访教育”制度,通过引导、谈心、教育等方式,让受处分党员干部充分感受到党组织的关心爱护,重拾初心再出发。截至目前,已对2018年以来受到纪律处分的95名党员干部逐个进行回访教育。

          改进回访教育方法。大同区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育审理室先将回访教育对象分为科级干部、农村党员干部和普通党员,再将这其中受到重处分的人员和多次受到处分的人员列为回访教育重点,通过找受处分人员谈话、组织受处分人员座谈等形式进行回访教育,进一步提升回访教育工作的整体效能。

          落实回访教育责任。压紧压实各级党组织教育管理党员的主体责任,党委书记和党支部书记作为第一责任人,共同帮助受处分人员卸下思想包袱,积极投入工作。对应该开展回访教育工作,但未及时开展回访教育工作的行为,追究相关单位及人员的责任。

          延伸回访教育作用。切实把回访时受处分人员的悔错态度和受处分期间的工作表现作为恢复党员权利、解除行政处分的重要依据,进一步发挥回访教育作用,真正做到“惩前毖后、治病救人”。2016年以来,结合回访教育,恢复党员权利2人,解除行政处分3人。


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