大同区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育始终把办案安全摆在突出位置，牢固树立安全理念，强化“三项举措”，切实防范“走读式”谈话风险。

　　强化底线意识，防止麻痹大意。年初以来，案件监督管室组织全委26名纪检监察干部进行了3次专题培训，系统学习《黑龙江省纪委办公厅关于进一步做好审查调查安全工作的通知》、《大庆市纪委执纪审查“走读式”谈话管理办法》、《大庆市纪委陪护人员工作手册》等有关文件和规定，对应急处理突发事项进行重点辅导。通过教育培训，促进全委纪检监察干部强化安全意识，熟悉规章制度，增强防范能力。

　　强化具体措施，确保谈话安全。谈话前，风险评估谈话对象，制定谈话方案和安全预案。谈话中，密切关注谈话对象身体和情绪变化，加强安全看护，有效掌控突发情况，防止安全风险滋生。谈话后，及时和谈话对象讲明道理、讲清政策，减轻其思想和心理压力；同时，按照“谁送谁领、谁接谁送”的要求将谈话对象安全送回，履行好交接手续，告知所在单位或家属谈话对象的思想、心理、情绪等情况，根据实际情况提醒其做好必要的防范工作。截止目前，区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育共开展87次走读式谈话，均未发生安全事故。

　　强化责任分工，落实安全责任制。出台《谈话室使用管理办法》、《谈话安全工作责任》等配套制度，制定《谈话室使用申请表》、《谈话室使用登记簿》和《谈话对象交接登记表》等配套文书。明确案件监督管理室负责谈话室的日常管理工作，按照“谁主办谁负责、谁谈话谁负责”的原则，建立分工明确、职责明确的安全管理体系。确立领导带班督查安全制度，对照省、市纪委要求，区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育主要领导和分管领导不定期监督检查审查调查安全制度执行情况，截止7月初，区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育组织监督检查12次，对监督检查中发现的问题形成问题清单，并逐一整改。