杜蒙县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育认真践行监督执纪“四种形态”，将“四种形态”运用于日常的监督管理和执纪审查工作之中，在实践“四种形态”过程中，综合酌定情节、坚持集体评估，严格转化幅度，建立“三项机制”，多措并举、交叉运用，正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”，努力营造风清气正的政治生态。

　　一是监督关口前移，建立常态教育的管理约束机制。监督执纪“四种形态”关键在于抓早抓小、防微杜渐，在第一种形态规范深化拓展上下真功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。县纪委把开展经常性教育作为有力武器，用纪律教育管住大多数，实现监督关口前移。结合“两学一做”学习教育、召开民主生活会等专题教育，深入开展自查自纠，查找自身存在的问题和不足，落实问题整改，防止小错酿成大错。通过开展集中宣讲、观看警示教育片、参观教育基地、以案说纪等形式，让广大党员干部在心灵上产生强大震撼。运用手机短信、微博、微信等新媒体进行党风廉政宣传，开设“廉洁杜尔伯特”微信公众号，进一步提升了党风廉政教育的辐射力和传播力。通过廉洁文化乡村行、打造廉政文化广场、摆放廉石、廉政知识测试，尤其是《准则》和《条例》，通过学习、巡讲、宣传、竞赛等形式，营造学法规用法规守法规的良好氛围。坚持实施“五必谈”，即重大项目招投标必谈、关键岗位必谈、群众反映强烈的必谈、重要节假日必谈、提拔调整时必谈，为实现“不想”和“不敢”筑牢拒腐防变思想防线。

　　二是坚持抓早抓小，建立协调联动的纪律审查机制。严格按照监督执纪工作规则开展纪律审查工作，县纪委通过与公检法、审计、财政、组织等部门协调联动，既体现抓早抓小、动辄则咎，又做到纪在法前、纪法分开，实现资源共享、协调处置，使有问题的党员干部及时得到处理。充分发挥反腐败协调工作领导小组作用，定期召开协调会，通报工作情况，整合案件资源，分析案情，准确定位。不断完善县乡互联互查办案机制，成立专项调查组，从乡镇纪委、公安、市场局等部门抽调经验丰富、作风过硬干部，参与执纪审查一线，对复杂疑难案件，采取联合办案、直接查办方式，驻村蹲点调查，从严从快查处。建立基层纪委执纪审查由县纪委“协审”制度，严把事实证据关、手续程序关和案情分析关，定期向县纪委汇报案件线索和查处情况，提高了办案质量，解决了基层有案不查、不会办案的难题。制定了统审、旁审、回审“三审”具体办法，对案件集体评估、精准把关、定性量纪，让运用“四种形态”处置结果更加合理合法。

　　三是注重运用效果，建立严格管用的责任落实机制。把监督执纪“四种形态”纳入落实“两个责任”监督检查范围，作为党委落实主体责任和纪委监督责任的重要内容，倒推“两个责任”落实。把“四种形态”要求列入党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任清单，贯穿于研究部署、宣传教育、廉政谈话、监督检查、执纪办案、年度考核等各个环节，通过抓住关键少数来带动大多数。强化对践行监督执纪“四种形态”情况的监督考核，把日常监督和专项巡察、廉政考核和组织考核、述职和述责述廉相结合，综合运用“四种形态”，对日常发现的苗头性问题进行提醒教育，轻微违纪问题进行诫勉谈话，严重违纪问题进行纪律处分或组织处理，对涉嫌职务犯罪的移交检察机关。严格落实党内监督和问责条例规定，落实《“两个责任”责任追究办法》，对已查案件开展责任倒查，做到问责有序，追责有据，坚持“一案双查”、“一问三责”。

　　2017年以来，全县各党委围绕“作风整顿”召开专题民主生活会开展批评和自我批评，开展专项检查12次，对8个单位进行专项巡察，移交县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育问题线索26个。召开反腐败协调领导小组会议5次，基层纪委自办案件39件。特别是2017年度，共实践运用监督执纪“四种形态”处置699人，其中运用第一种形态处置553人，占79.1%，位居全市第一；第二种形态处置120人，占17.2%；第三种形态处置9人，占1.3%；第四种形态处置17人，占2.4%。