为加强纪检监察干部队伍建设，进一步优化结构、充实力量，大庆市纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育及所辖县区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育在全省范围公开遴选了29名年轻干部。6月25日，市委常委、市纪委书记、市365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育主任崔永洪主持召开遴选干部集体谈话会，会议宣布试用岗位，遴选干部入职工作，遴选工作圆满收官。遴选从笔试、面试、体检、考察、培训，到试用入职，仅历时37天，又一次跑出了“大庆速度”。

　　一、注入新血液，遴选过程科学严格、公平公正

　　市纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育领导班子高度重视遴选工作，积极与市委、市政府沟通协调，提供坚强有力领导，多次听取汇报，提出明确要求。坚持“五湖四海”“不拘一格”，把“纳贤”目光延伸全省，对具有公安、检察、审判相关工作经历的放宽条件，让真正适合且热心于纪检监察工作的专业人才充实到队伍中来，共196人报名遴选考试。坚持“绝不降格以求”，严格公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察等环节，分类制定7个工作方案，切实做到公正公平、公开透明，把深入了解考察对象社会圈、朋友圈和开展“政治家访”作为必须环节，切实把好政治关、品行关、作风关和廉洁关。

　　二、凝聚新力量，入职教育内容丰富、彰显特色

　　从强化入职教育入手，引导和督促新人在纪检监察工作征程上开好头、起好步。入职教育为期3天，既包括纪检监察形势教育、纪律规矩教育、警示教育、研讨分析，让遴选干部了解整体工作，迅速适应环境，增强履职能力，还包括市纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育特色品牌活动“两重教育”，即重温入党誓词、重读入党志愿书，让每名党员回顾入党初心，点燃当年激情，时刻牢记身份。通过既有形式又有内容的活动上好入职“第一课”，切实为纪检新兵划定行为标准、明确纪律要求、传导责任压力。安排工作岗位，充分结合干部个人经历特点和各部门实际情况，做到人岗相适，进一步激发活力、凝聚力量。

　　三、牢记新嘱托，集体谈话语重心长、催人奋进

　　召开集体谈话会，遴选干部依次作自我介绍和表态发言，展示个人风采魅力。市委常委、市纪委书记、市365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育主任崔永洪对遴选干部提出明确要求，一要政治过硬，必须旗帜鲜明讲政治，做到忠诚可靠、敢于斗争、立场坚定；二要锤炼本领，把练就过硬本领作为首要任务，做到“勤学” “深思” “笃行”；三要踏实肯干，保持勤勉敬业的工作状态，坚持严细认真的习惯养成，培养吃苦耐劳的意志品格；四要清廉干净，绷紧“自律”这根弦，做到遵守程序规矩，主动接受监督，树立良好形象。要求委领导班子和相关部室为遴选干部创造有利条件、营造干事氛围，做到管理有硬度，关怀有热度，选用有力度。鼓励遴选干部不辜负青春、承托起厚望，用更加优异的业绩证明自己，向组织交上满意答卷。