为进一步加强对领导干部的监督和管理，有效提升领导干部廉洁从政意识，林甸县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育坚持“三明确一监督”，在全县范围内建立廉政档案，切实为领导干部进行“动态体检”。

　　一是坚持科学合理，明确建立范围。本着紧盯重点人员、关键少数的原则，将全县所有科级以上干部均纳入建立廉政档案范围。在全县党政机关安装了“领导干部廉政档案系统”，建立副科级以上领导干部的廉政档案。

　　二是坚持全面详实，明确档案内容。为准确掌握个人廉政信息，档案共涵盖了包括婚姻变化、工资及各类奖金、津补贴情况，持有因私出国（境）证件和因私出国（境）情况，本人、配偶、共同生活的子女的房产、投资或者以其他方式持有有价证券、股票以及其他金融理财产品情况，配偶、子女从业、移居国（境）外以及被司法机关追究刑事责任情况等十几个方面内容。

　　三是坚持规范有序，明确填报流程。廉政档案实行电子表格和书面“双重”形式报送，由本人自行填写后，经主管领导审核把关，再报送县纪委党风政风监督室备案。同时，严格规定领导干部的个人廉政信息如发生变化，必须向有关部门如实作出书面报告。本人认为需要事先请示的事项，可事先请示。报告人因外出学习、工作、休假以及其他特殊原因无法按时报告的，事后必须向有关部门说明原因，并及时补报。

　　四是坚持严肃认真，监督责任落实。县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育通过定点检查、随机抽查等方式，对各单位建立领导干部廉政档案工作情况进行督促指导，并把落实领导干部廉政档案工作纳入党风廉政建设责任制考核和述责述廉范畴，对落实不力和不按规定向组织报告的，坚决按照有关规定严肃处理，坚持“一问三责”，既追究直接责任人责任，又追究主管领导和主要领导责任。