大同区纪委紧紧围绕全面从严冶党，坚持“六抓”，聚焦主业、突出主责，把纪委监督责任落到实处。
一是抓审查，加大惩治力度。2016年全年党政纪处分30人，立案、结案数量分别同比增长24%、20%。对省委专项巡视组移交的问题线索，成立专班，严查快办，做到件件有着落、事事有回音。
二是抓问责，夯实“两个责任”。层层制定责任清单，实行台账式管理。把党风廉政建设责任制监督检查作为重要抓手，分层分岗开展勤廉测评和廉政谈话，推动管党治党责任压力传导到基层站所、村（居）党组织末稍。落实“一案双查”、“一问三责”，严肃追究2名干部履行党风廉政建设责任制不力的领导责任。
三是抓节点，深化作风建设。紧盯重要时间节点、重点部位场所和突出问题，经常性开展明察暗访、突击检查、随机抽查。对2名违规操办升学宴、参军宴的村支书、村主任给予了通报批评和警告处分。
四是抓督察，严肃换届纪律。牵头成立全区换届风气监督检查领导小组，制定下发了相关文件，开展谈心谈话，畅通信访举报渠道，严把“廉政意见回复关”，为全区换届工作的顺利进行发挥了应有作用。
五是抓建制，规范工作运行。制定信访举报、执纪监督、纪律审查等工作规程，实行问题线索统一归口管理，细化线索处置、审查、审理、处分决定执行等各环节的运行流程及审核把关等运行机制，修订了印信、财务、收发文、档案、安全等各项日常工作的内部管理制度。
六是抓“三转”，提升履职能力。将区纪委牵头、参与的议事协调机构，由原来的40多个精简到12个，进一步聚焦主责主业。以区、乡纪委换届为契机，配齐配强班子，增强队伍生机活力。坚持政治理论集中学习，不定期开展业务专题讲座，有力提升纪检监察干部队伍的综合素质和履职能力。
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