肇州县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育始终秉持打铁必须自身硬要求，以严明的纪律约束自己，不断加大学习培训力度，夯实专业底子，补齐能力短板，切实提升干部业务理论素质和履职尽责能力。

　　一是明确方向带头学。坚持每月召开2次班子会，专题研究学习方向、部署学习内容，并做到先学一步、深学一层、学出成效。采取主要领导带头讲、班子成员分组议、全体干部集体学的方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话和上级纪委全会精神，特别是监察体制改革后有关纪法衔接、法法衔接业务知识和相关法律法规，切实在学懂弄通做实上下功夫，以达到“理论学习促进思想转变、业务学习促进作风转变”目的。县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育班子成员对分层面全县干部进行了关于廉洁从政、《监察法》和新版《纪律处分条例》等专题辅导。

　　二是把握重点主动学。坚持每周五政治业务学习，重点学习上级要求，《监察法》《公职人员政务处分暂行规定》、新版《纪律处分条例》等法律法规和《中央八项规定精神实施细则》、省纪委“八项纪律”、市纪委“六必须、六不准”等作风建设有关制度要求，观看《作风建设永远在路上》《打铁还需自身硬》等警示教育专题片。积极参加上级纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育组织的关于如何开展职务违法、职务犯罪的审查调查等业务知识培训，解决因监察体制改革致使干部本领恐慌、能力不足的难题。同时，全体干部坚持抽时间、挤时间、利用休息时间进行自学，互相交流心得体会，并记好学习笔记，撰写体会文章，有效提高了广大干部政治理论素质和业务能力水平。

　　三是互帮互助促进学。充分利用“微讲堂”短精快优势，组织全体干部结合自身岗位和工作经验，自选主题，重点围绕谈话技巧、工作流程、法纪衔接、政策法规释义，以及在巡察监督、执纪审查过程中如何发现问题、开展监督等业务知识，人人走上讲台，轮流讲课，传授工作经验、畅谈心得体会、交流办案技巧，共同进行探讨，以此补齐问题短板，提升工作能力。年轻干部自觉向工作经验丰富、业务素质强的老同志学习业务技能，同时也激发了老同志的学习和工作热情，通过以老带新、传帮带的形式，使年轻干部快速成长，老同志与时俱进。对乡镇纪委书记采取以学代训、以挂代训、以案代训和实战练兵四种形式，不断提升工作水平。