为努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，林甸县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育立足新形势，创新工作方法，运用“三种方式”，不断强化纪检监察干部队伍建设。

　　一是强化思想教育，提高素质能力。林甸县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，领导班子带头开展思想教育，组织开展了党风廉政建设主题活动，全体纪检监察干部签订了《岗位责任书》、《廉政承诺书》以及《家庭助廉承诺书》。坚持纪法双修、补齐短板的原则，在系统内开展“三向三学”，即向书本学、向实践学、向先进学活动，利用周五学习日，以学习十九大精神、职务犯罪等相关知识为重点，利用集中培训、专题辅导、座谈研讨等形式，积极搭建 “学习平台”和“教育课堂”，全面提升了干部的整体素质和业务能力。

　　二是开展综合练兵，打造反腐铁军。采取上培下派、多岗轮训、结对帮带、全员办案等多种模式，在全体纪检监察干部中开展“综合大练兵”活动，将从事纪检监察业务时间较长、工作经验丰富的纪检监察干部与年轻干部、新转隶干部及进入纪检监察系统时间较短的干部搭配使用，通过比学赶超，在让新人尽快进入角色、熟悉工作的同时，引导纪检监察干部既要当审查调查的行家里手，也要做擅长文字综合能力的“复合型”人才。

　　三是扎紧制度笼子，改进工作作风。为进一步健全完善监管体系，紧盯“自己人”，严防“灯下黑”，在推进落实内控制度的基础上，建立完善了《查办案件保密》、《“走读式”谈话安全审查工作管理》等多项业务监管规定，对干部“八小时外”活动进行严格要求，坚决摒弃不良嗜好。同时，积极开展“脱贫攻坚大下基层”活动，在春节等节日期间为贫困户送温暖、送鸡雏，实现了由“输血”到“造血”的转变。