林甸县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育坚持建制度、立规矩、划红线，注重把制度机制建设作为强化纪检监察干部监督的重要手段，强化内部监督制约，用铁的制度打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　一是注重分析研判，紧盯关键环节。注重分析研判纪检监察办案过程，紧盯关键环节，突出办案要点，从办案细节到办案行为作出了明确具体的规定，防止办案人员违规私存线索、跑风漏气、说情干预等行为，引导纪检监察干部办公正案、清廉案。

　　二是抓紧制度笼子，把握选人用人关口。坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，严格纪检监察干部选用条件和程序，与组织部门加强配合，运用好推荐、考核、谈话、测评手段，真正把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔到纪检监察系统。同时，严格执行纪检监察干部交流、回避、任期制等制度，积极打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　三是狠抓干部监督，依法依规执纪。针对个别纪检监察干部在新常态下表现出来的业务不精、作风不硬、斗志不高等问题，林甸县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育坚持从强化内部管理入手，规范干部日常行为，为其立规矩，促使干部懂规矩、守规矩。结合实际，健全规范了学习、培训、保密、请假、安全管理、督查督办等工作制度，从严要求和管理，严防“灯下黑”问题发生。同时，领导班子带头遵章守纪，以上率下，干部转变观念,严于律已,规矩意识不断增强，工作作风切实转变。