“打铁必须自身硬”，年初以来，杜蒙县把“抓学习、强素质、立规矩、严纪律”贯穿于加强自身建设全过程，全面增强“四个能力”，努力打造一支“忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　抓学习，增强政治鉴别能力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，邀请专家讲授廉政党课，组织全县纪检监察干部接受党性教育；坚持每周五学习日制度，组织全体纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，引导纪检监察干部上好必修课。尤其监察委成立后，认真抓好思想政治工作，对8名转隶人员逐一进行了谈心谈话，并充实到执纪审查一线，实现了思想上合心、工作上合力、行动上合拍，纪检监察干部政治站位和政治觉悟得到明显增强。

　　强素质，增强履责尽职能力。强化业务知识学习，每周安排半天时间学习《宪法》、《国家监察法》等法律法规；区分综合业务、审查调查职能，分类组织开展全员集中培训业务理论考试；选派12名优秀干部赴外埠纪检监察干部学院参加培训，抽调4名巡察干部参与市委巡察工作，组织11名乡镇纪委书记上挂县纪委实践锻炼，参与信访、执纪审查等工作实践，“面对面”传授经验，补齐基层纪检监察干部办案经验欠缺、执纪审查工作薄弱的短板。

　　立规矩，增强监督制约能力。落实市纪委违纪问题线索管理办法，认真填写《问题线索登记（备案）表》，建立问题线索管理台账；实行重要案件报告制度，由县委书记亲自部署，亲自督办，定期召开纪委常委会（365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育委员会），深入分析案情，严格审核把关；细化执纪执法业务流程和工作文书，着力构建执纪监督、审查调查、案件管理、案件审理既相互协调又相互制衡的工作机制；按照委机关、派驻机构、基层纪委三个序列，制定下发了《纪检监察干部2018年度考核方案》和《基层纪委2018年度考核方案》，用考评传导压力，以指标指导工作。

　　严纪律，增强拒腐防变能力。强化警示教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、典型案例通报等形式，让全县纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格遵守“八项纪律”和“六必须、六不准”，坚决执行个人有关事项和“八小时外”报告制度；坚决做到“家丑不自捂”，刀刃向内，对存在苗头性、倾向性问题早谈话早提醒；对反映纪检监察干部的问题线索，一律认真核查；对纪检监察干部违规违纪问题“零容忍”，严防“灯下黑”。