肇州县纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育坚持严字当头，运用好监督问责这一利器，对全县“不作为、乱作为”行为开展集中专项整治，实现了“不作为、乱作为”监督问责常态化、制度化。

　　（一）强机制，明晰职责，提前部署抓基础。制定《关于开展“不作为、乱作为”专项整治监督问责实施方案》，明确目标任务，细化内容要点，提出工作要求。严格遵守“周报送”制度，每周一按时将监督问责工作计划报县深化机关作风整顿领导小组办公室。同时，坚持每月召开一次监督问责工作总结会，总结工作进展情况，找准存在问题，有针对性地部署下一阶段工作任务。

　　（二）强措施，保证时效，有条不紊抓推进。结合机关作风整顿活动，坚持问题导向，抓住突出问题开弓亮剑，重点针对庸懒散拖、纪律松弛、弄权勒卡等不作为、乱作为问题开展监督检查，定期将工作进展情况及时整理归档，建立工作台账，做到数字准、情况清、底数明。目前，通过深入服务窗口明察暗访、重点抽查、走访企业群众等方式，开展监督检查38次，累计检查单位部门530余家。

　　（三）强震慑，持续发力，严格执纪抓问责。对专项整治中发现的问题，及时进行处理，向社会释放严肃查处破坏营商环境的决心，确保专项整治取得实效。目前，共查处“不作为、乱作为”问题4起，处理12人，其中纪律处分7人，组织处理5人。并对典型问题严肃通报曝光，持续释放出越往后执纪越严的强烈信号，起到了“问责一个、通报一起、警醒一片”的效果。