为贯彻省、市深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，大同区运用“强”、“详”、“广”、“严”四字决，深入开展“不作为、乱作为”整治活动，为打赢整顿作风优化发展环境攻坚战提供坚强保障。

　　一是“强”领导，推动责任落实落靠。抽调区纪委365bet手机在线注册_365bet注册_365bet新英体育人员成立监督问责组，负责整治活动具体实施工作，并指定专人负责日常联络协调工作，为整治活动提供了组织保障。要求各乡镇（社区）、各部门理清整治工作任务，成立组织机构，制定工作方案，切实加强统一领导，推动责任落实落靠。明确各单位主要负责同志为整治活动的第一责任人，带头改变作风，主动查摆问题，形成“头雁效应”。

　　二是“详”部署，实现活动有序开展。制定下发《关于开展不作为、乱作为集中整治工作方案》，明晰工作内容、重点、方法，确保整治活动有章可循。要求各乡镇（社区）、各部门针对本单位不作为、乱作为问题进行重点摸排、自查自纠，并将发现问题综合汇总，每月定期上报监督问责组，为整治活动提供数据服务。明确各乡镇（社区）、各部门对排查问题进行认真梳理分析，找准症结所在，并制定切实管用整改措施，保证了整治活动取得时效。

　　三是“广”宣传，营造浓厚舆论氛围。协调今日大同、政府微信公众号等媒体，对整治活动进行多形式多角度宣传报道，营造了良好的社会氛围。通过设立公开举报电话、电子邮箱等，敞开监督举报渠道，广泛受理群众反映问题线索，提升了群众参与感。加大曝光力度，对不作为、乱作为典型案例随时曝光、公开点名，警示干部职工，起到了良好的震慑作用。

　　四是“严”监督，确保活动取得实效。组成专项督查组对照整治内容，开展专项巡察、明察暗访，对发现的问题进行即查即纠。对群众反映清晰、内容具体的举报线索，坚决直查快办，从严追责问责。对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的部门和单位，进行“一案双查”，严厉追究主要领导责任，视情节给予批评教育、组织处理和党纪处分。