萨区多措并举，精准发力，推动主体责任落实，取得较好效果。一是明确主体责任的工作主体。按照九届市纪委二次全会的精神，建议区委及时调整了区委党风廉政建设领导小组成员，将区党廉办从区纪委党风室调整到区委办公室，进一步明晰责任主体，避免了主体责任、监督责任相互混淆。二是健全主体责任任务清单。协助区委完善主体责任清单、区委书记第一责任清单。建议区四个班子的主要领导在班子成员分工时明确其负责分管部门的党风廉政建设工作，督促区委其他常委、区人大、区政府和区政协党组成员履行好“一岗双责”。三是监督主体责任深入落实。对全区80个班子、101家单位进行党风廉政建设检查考核，对518名科级干部开展年度勤廉测评，通过个别谈话、问卷调查、延伸检查等措施，发现基层单位在履行党风廉政建设责任方面存在共性问题5个、个性问题24个，提出整改意见10条。同时，回复干部任用、评优意见48人次，严把党风廉政意见回复关；受理科级干部婚礼报备、出国境等个人事项报告26件次，强化日常监管。 

通过采取多项措施，督促党委进一步落实主体责任和党委书记第一责任，将责任放在心上、抓在手上，使“咬耳、扯袖、红脸、出汗”成为常态，营造了风清气正政治生态。