肇州县强化问题导向,通过“望闻问切”,对被巡察单位进行“体检”,为基层干部队伍“把脉问诊”,切实提升巡察工作实效,发挥利剑作用。
“望”表明里、摸清底细。巡察组进驻后召开动员会、
座谈会等会议8次,组织个别谈话240人,发出测评票1200余张,调阅资料账目2400余份,深入8家被巡察单位及其18家下属单位开展明察暗访,走访公检法、财政、审计等单位17家,通过多种方式搜集了解被巡察单位基本情况。
“闻”声寻迹、广开言路。自发布巡察公告之后,巡察组在县电视台公布巡察受理范围,开通电话、手机、短信、信箱、邮箱等多种举报途径,指定专人负责接访,巡察期间共接到群众来电来信15件次。
“问”清事实、核查依据。巡察组将问题分门别类,实行“三问”。对突出问题重点问,询问经办人、当事人,挖掘重要依据;对普遍问题详细问,如三公经费报销、行政性收费等问题,对照财务账簿,询问分管负责人,厘清来龙去脉;对涉及党员干部的一般问题,与其谈话核实。
“切”中症结、移交线索。充分运用监督执纪“四种形态”,对能够立行立改的问题,督促被巡察单位限期整改;对苗头性问题和一般性问题,移交相关部门处理;对严重违纪问题线索直接向纪委移交。截至目前,该县4个巡察组已梳理出有价值问题线索74个,拟向相关部门移交,正在开展整改阶段工作。